Expertise, die wirkt.
Ein integrativer Ansatz für Führung, Vertrauen und Transformation.
Mein Ansatz
Das Würzburger Kompetenzmodell
Wer Erfolg ernten will, muss Vertrauenswürdigkeit erlangen. Mein Modell verbindet drei Ebenen der Führungskompetenz.
MIND
SILENT LEADER- Intrinsische Motivation
- Selbst-Regulierung
- Selbst-Erkenntnis
- Training & Sparring
TRUST
PEACEFUL LEADER- Beziehungs-Intelligenz
- Mediation & Konflikte
- Kommunikation
- Training & Moderation
LEAD
EFFICIENT LEADER- Umsetzungs-Intelligenz
- Manager Toolbox
- Workshop & Projekte
- Verhandeln & Entscheiden
FÜR ENTSCHEIDER
Sparring & Beratung
Wenn es um etwas geht. Als Sparringspartner für Führungskräfte und Unternehmer biete ich einen geschützten Raum für Klartext und Strategie.
Begleitung bei Change-Prozessen
Konfliktlösung im Top-Management
LÖSUNGSORIENTIERT
Business-Mediation & Konfliktmanagement
Konflikte binden Energie. Als eingetragener Business-Mediator löse ich Blockaden in Teams und zwischen Gesellschaftern, damit Sie wieder handlungsfähig werden.
Wirtschaftsmediation
Konflikte in Projekten (1-2 Tage)
Konflikte im Business (1-2 Tage)
Speaker & Keynotes
Humorvoll, fundiert und mit Sachverstand. Impulse zu den Phänomenen unserer Zeit für Ihre Veranstaltung.
Buzz Words?
Bloßer Hype oder doch tieferer Sinn?
New Work & Gen Z
Agilität und Führung im Wandel der Generationen.
Führung in Zeiten von KI
Das Gebot der Menschlichen Intelligenz. Strategien für Führungskräfte, um Wirtschaft und Wandel souverän zu meistern.